Hlavním cílem projektu bylo proškolení lektorů GC System a.s. včetně pilotního ověření tématu školení v praxi, a tím posílení vzdělávací nabídky profesního vzdělávání pro veřejnost.
V rámci projektu jsme proškolili lektory společnosti v oblasti IT - systému SAP (celkem v 6 oblastech: Finanční účetnictví, Správa majetku, Controling, Nákup, Prodej, Base). Celkem bude proškoleno 12 lektorů.
Následně jsme vyvinuly vzdělávací modul - vytvořily vzdělávací kurz – školení v systému SAP složený z 6 bloků dle oblastí systému SAP (viz výše). Celá aktivita vyústila k vytvoření nabídky vzdělávacího kurzu a tím rozšíření spektra vzdělávacích aktivit žadatele. Nabídka je zveřejněna na webových stránkách společnosti a je tak k dispozici veřejnosti. Prezentace nabídky je přiložena jako příloha bodu v MZ Publicita projektu.
Následně byl pilotně ověřen vzdělávacího modulu v praxi. Lektoři společnosti si v praxi ověřili nabyté zkušenosti, získané na vlastním proškolení. Koordinátor projektu – p. Kindl navrhl proškolení zaměstnanců (celkem 12) vytipované společnosti (Třinecké železárny, a.s.) v rámci pilotního ověření modulu. Finální dokončení metodiky vzdělávacího modulu ovlivnily poznatky a podněty od lektorů i účastníků školení nabité při realizaci.
Teoretická část pilotního proškolení probíhala formou přednášek propojených s diskuzemi na probírané téma. Praktická část pilotního proškolení byla realizovaná u zákazníka na pracovišti.
Výsledkem projektu je skupina proškolených lektorů, vytvořený vzdělávací modul (systém SAP), včetně vytvořených učebních materiálů. Modul je k dispozici veřejnosti a samozřejmě lze modifikovat s ohledem na cílovou skupinu (např.: vyšší hodinová dotace na školení, zajistit školící prostory přímo u klienta, apod.)
Projekt svou náplní a výstupy přispěl k naplnění cílů OPRLZ, zejména k dosažení vyšší a stabilnější úrovně lektorských kapacit, rozšíření spektra možností v oblasti vzdělávání v Jihomoravském kraji. Projekt byl zaměřen na rozvoj ve vzdělávací instituci; naplnil Opatření 3.3 (program podp. B) – poskytl další možnosti vzdělávání lektorů společnosti GC System a.s., zlepšil nabídku žadatele na vzdělávání, podpořil předávání zkušeností a know-how, umožnil vývoj a pilotní ověření nového vzdělávacího modulu.
